{"id":2488,"date":"2021-06-21T22:31:59","date_gmt":"2021-06-22T03:31:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intelisis.com\/blog\/blog\/?p=2488"},"modified":"2022-12-22T12:08:44","modified_gmt":"2022-12-22T18:08:44","slug":"3-aprendizajes-para-un-director-de-ti-en-el-regreso-a-la-normalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intelisis.com\/blog\/3-aprendizajes-para-un-director-de-ti-en-el-regreso-a-la-normalidad\/","title":{"rendered":"3 aprendizajes para un Director de TI en el regreso a la \u201cnormalidad\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>A m\u00e1s de un a\u00f1o de haber iniciado el confinamiento, mucho ha cambiado en nuestros procesos de trabajo, la manera en la que hacemos equipo e incluso en lo que significa el trabajo. Regresar a la oficina significa mucho m\u00e1s que vestirse adecuadamente para tomar juntas y enfrentarse al tr\u00e1fico. \u00bfEst\u00e1s listo para hacer frente a lo que viene? Te compartimos tres aprendizajes a tomar en cuenta de este per\u00edodo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>Hay vida m\u00e1s all\u00e1 del trabajo: <\/strong>En este tiempo seguramente te toc\u00f3 ver a m\u00e1s de un ni\u00f1o interrumpiendo a sus pap\u00e1s, a un perro ladrando cuando abr\u00edas el micr\u00f3fono y problemas de conexi\u00f3n en los momentos m\u00e1s cr\u00edticos. El confinamiento fue el mejor recordatorio de que tus colaboradores y clientes son humanos con contextos y necesidades particulares. Aprovecha un conocimiento m\u00e1s profundo de sus perfiles para traer esa diversidad en la resoluci\u00f3n de problemas y recordar que esos inconvenientes son prueba de personas que comprometidas dentro y fuera del trabajo.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La comunicaci\u00f3n es poder: <\/strong>Si tu empresa no ten\u00eda las herramientas adecuadas para la gesti\u00f3n de proyectos y colaboraci\u00f3n remota, lo m\u00e1s probable es que los primeros meses fueran problem\u00e1ticos. Tener una correcta comunicaci\u00f3n es una de las claves para que toda organizaci\u00f3n fluya; m\u00e1s all\u00e1 de correos electr\u00f3nicos y llamadas en Zoom, este es el mejor momento para crear un plan de comunicaci\u00f3n que responda a modelos remotos, h\u00edbridos y presenciales para garantizar la fluidez.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Invertir en tecnolog\u00eda es redituable: <\/strong>Lo m\u00e1s probable es que tu empresa tuvo que invertir en herramientas de comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n, as\u00ed como ense\u00f1ar a todo el equipo a usarla. Este es el mejor momento para que tus jefes sepan que la tecnolog\u00eda hace la diferencia y que es mejor tener un plan, conocer y probar nuevas herramientas cuando se pueden optimizar procesos, a esperar hasta que se vuelven esenciales. Conocer y utilizar la tecnolog\u00eda correcta es prepararse para el futuro.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>El regreso a la oficina se vuelve un excelente momento para replantear metas y maneras de aproximarse al trabajo, as\u00ed como en invertir en tecnolog\u00eda que te ayude a estar preparado ante cualquier situaci\u00f3n. Las herramientas integradas en el <a href=\"https:\/\/www.intelisis.com\/blog\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ERP de Intelisis<\/a> te ayudan a anteponer a tu empresa a cualquier modelo de colaboraci\u00f3n, as\u00ed como agilizar procesos de una manera sencilla para todos tus colaboradores. Ac\u00e9rcate a nosotros y conoce m\u00e1s de lo que podemos hacer por ti.<\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-center kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;center&quot;,&quot;id&quot;:&quot;2488&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Califica post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;15&quot;,&quot;title&quot;:&quot;3 aprendizajes para un Director de TI en el regreso a la \u201cnormalidad\u201d&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 15px; height: 15px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 12px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\">Califica post<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A m\u00e1s de un a\u00f1o de haber iniciado el confinamiento, mucho ha cambiado en nuestros procesos de trabajo, la manera en la que hacemos equipo e incluso en lo que significa el trabajo. 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